Tämän viikon tiistaina (24.4.) sain pitää Uratehtaalla luennon Työnhakuasiakirjojen visuaalisuudesta muun muassa työnhakijoille joita kiinnostaa henkilöbrändäys työnhaun yhtenä työkaluna.
Kaikki noin 15 osallistujaa esittivät erittäin hyviä kysymyksiä, herättäen keskustelua esimerkiksi CV:ssä olevan tiedon hierarkiasta (uusimmasta vanhimpaan vai toisin päin), valokuvien kultaisesta leikkuusta, sekä miten lukija silmäillen skannaa tekstejä (tutkitusti länsimainen henkilö joka lukee ylhäältä-alas, vasemmalta-oikealle, silmäillen skannaa tekstisivuja F-kirjaimen muodossa). Itse koin hiukan jännitystä siitä, kuinka parikymppiseltä tulevat neuvot otettaisiin vastaan jo tuplasti työkokemusvuosia kerryttäneessä yleisössä. Se kuitenkin hälveni mielestäni kun osallistujat innostuneesti käyttivät värikkäitä tusseja kokeillessaan käyntikorttien suunittelua luennon jälkeisessä workshopin-poikasessa. 
Käyntikortti-workshopissa osallistujat pääsivät luentoni jälkeen soveltamaan kuulemaansa omien käyntikorttien suunnittelemiseen. Haasteena on saada noin 9 x 5,5 cm kokoiselle paperilappuselle nimi, titteli, puhelinnumero, sähköpostiosoite, nettisivut, sosiaalisen median kanavat jne jne jne, ja kaikki tämä vieläpä visuaalisesti kiinnostavassa ja omaa henkilöbrändiä ilmaisevasti. Sen pienen paperilappusen suurin tehtävä on edustaa antajaa hänen ollessa poissa, sekä myös eteenpäin-anto -tilanteessa, henkilölle joka ei ole vielä edes tavannut antajaa, eikä tällöin ole muodostanut mielikuvaa - brändimielikuvaa - hänestä ja hänen palveluistaan/osaamisestaan.
Voit katsoa luennon slaidit alta, sekä SlideSharessa :) 
0 Comments
Torstaina Turku Science Park Oy sekä WFFC (West Finland Film Comission) järjestivät Satakunnankatu 18:n TalentSpace-tilassa Luovien alojen LicenseUp -hanketapahtuman, jossa puhujat Kream Helsingistä, Lexiasta, IPR.VC:stä, Kaiken Entertainmentista sekä Aittokoski Experience Oy:stä kertoivat työstään, jakoivat kokemuksiaan sekä vinkkejä ja neuvoja immateriaalioikeuksista, linsenssioinnista ja rahoituksesta luovien alojen toimijoille.
Turku Science Park Oy on käynnistänyt viime vuoden huhtikuussa valtakunnallisen LicenseUp-hankkeen, jonka tavoitteena on saada luovien alojen yritykset (etenkin av- ja peliala) hyödyntämään paremmin aineettomia oikeuksiaan liiketoiminnallisesti. Lähtöajatuksena on kokemus siitä, että yrityksiltä puuttuu tarvittavaa tietotaitoa, resursseja sekä työvälineitä, eikä yrityspalveluilla ole tietotaitoa tai kokemusta auttaakseen lisenssiasioissa.
Tapahtumassa sparrataan luovien alojen yrityksiä tunnistamaan aineettomat oikeutensa sekä hyödyntämään niitä paremmin. Skaalautuvien tuotteiden ja palveluiden tekeminen, potentiaalisten linsensioijien helpompi kohtaaminen sekä näkyminen uusissa kanavissa auttaisi yrityksiä löytämään uusia yleisöjä. Sparrauksessa myös neuvotaan IPR-strategian teossa sekä IPR-bisneksen olennaista osuutta liiketoiminnasta.
Pähkinänkuoressa LicenseUp-hanke järjestää kokopäiväisiä sparraus- ja verkostoitumisroadshow'ta Turussa, Oulussa, Tampereella, Joensuussa, Kotkassa sekä kansainvälisesti Helsingissä. Lue lisää heidän verkkosivuiltaan, tai ole yhteydessä WFFC:n projektipäällikkö Pertti Pulli (pertti.pulli@turkusciencepark.com) tai projektikoordinaattori Miia Outinen (miia.outinen@turkusciencepark.com).
Päivä oli erityisen antoisa myös graafikolle, sillä suunnitelmissani on aloittaa kouluttaminen sekä tuottaa sähköpostikurssi teille lukijoille! Niistä lisää myöhemmin! ;)
Joulu on tunnetusti antamisen ja hyvän mielen aikaa, joten asiakkaani Hurja Media Oy pyysi minua suunnittelemaan heille uutiskirjeen visuaalisen ilmeen jouluksi 2017, sekä blogikirjoitusten kansikuvat työntekijöiden lahjoituskohteiden logoilla. Blogikirjoitukisssa kerrottiin joulun lahjoituskohteista, ja uutiskirjeessä oli niistä lyhyet ingressit sekä lahjoituskohteen logo.
Pyörin usein Finlaysonilla, TalentSpace-tilassa TreStartin tapahtumissa, ja siellä minua pyydettiin pitämään pienimuotoinen TalentShare-apurinki, jossa luennoin sekä annoin palautetta ja neuvoja työnhakijoille työnhakuasiakirjojen visuaalisuudesta. Kerroin myös henkilöbrändäyksestä, typografisesta hierarkiasta (tekstin asettelusta) sekä mm. väripsykologiasta.
Alla voit tsekata esitelmän LinkedIn SlideSharessa!
Jos haluat että tulen pitämään vastaavanlaisen esitelmän omalle porukallesi, laita viestiä tai soita minulle
call card
TreStartissa työskentelevä Petteri Valonkallio on yhtenä työnhakumenetelmänä ehdottanut työnhakijoille työntantajille tehtävää työtarjousta, eli CallCardia. Sen pääkysymys on: miten tiivistäisit ja myisit täsmäosaamisesi yrityksille?
Tämän kysymyksen vastauksen etsimistä ja työtarjouksen esittämistä helpottamaan TreStartin sivuilla on ohjeet sekä mallipohja CallCardille. Petterin kanssa olen päivittänyt mallipohjaa, ja voit ladata sen alta löytyvästä linkistä!
Usability of an advert is essential in delivering the message: visuals, sounds, haptics (how the physical product feels like when touched) and media in which the message is shown in (web, tv, print, radio etc.), all play an important role in a successful marketing campaign.
The target group can be found in various places, thus the medium of advertising has to be fitting: always know your target group, who they are, what they do, what are their values and where to find them, to name a few. A roll-up next to an expo stand might fail in its purpose when placed facing the wrong direction of people walking by. Also, the content of the said roll-up has to be interesting and laid out in a way that is easy for the eyes. Too much information (full of long text paragraphs) and poorly positioned logos and contact information (at the very bottom of the 2 meters high stand) will not serve the purpose the roll-up was created for: to spark interest in the cause, product or a service. In these cases, the potential customers are more likely to walk by. 
The layout and physical positioning of an information can actually make the target group avoid the information or not receive it (or understand it) in the first place.
When I was still in school, most information from the school to the students was printed on a billboard that (surprise!) no one either knew even existed or never went to check out for possible updates. This caused several misunderstandings or failed campaigns just because the target group had not seen the message. This misplacement of important information is a big problem in places with a lot of people coming and going. Thanks to smartphones most of us have schedules with internet connection in their pockets, but is that enough? How often have you run into an information accessibility problem? Let me explain: you go to an info desk with a question. The employee tells you to go to their website and look it up from there. You ask specific route to find the information, but the person shrugs it off by saying "it's there somewhere." That is like going to a library without any shelf numbering or signs directing you the correct section! Every marketing campaign and posted information should have a thoroughly thought out communications plan, or at least someone to take responsibility that the information will reach the target in time. Think about where is the info going to be posted? Do you send an email, make an in-house newsletter or a print out on a notice board? Can and will your target group access it and can they understand it?
|
AuthorGraafikon ajatuksia visuaalisesta suunnittelusta ja viestinnästä. Archives
April 2019
Categories
All
|
RSS Feed
