Tämän viikon tiistaina (24.4.) sain pitää Uratehtaalla luennon Työnhakuasiakirjojen visuaalisuudesta muun muassa työnhakijoille joita kiinnostaa henkilöbrändäys työnhaun yhtenä työkaluna.

Kaikki noin 15 osallistujaa esittivät erittäin hyviä kysymyksiä, herättäen keskustelua esimerkiksi CV:ssä olevan tiedon hierarkiasta (uusimmasta vanhimpaan vai toisin päin), valokuvien kultaisesta leikkuusta, sekä miten lukija silmäillen skannaa tekstejä (tutkitusti länsimainen henkilö joka lukee ylhäältä-alas, vasemmalta-oikealle, silmäillen skannaa tekstisivuja F-kirjaimen muodossa).

Itse koin hiukan jännitystä siitä, kuinka parikymppiseltä tulevat neuvot otettaisiin vastaan jo tuplasti työkokemusvuosia kerryttäneessä yleisössä. Se kuitenkin hälveni mielestäni kun osallistujat innostuneesti käyttivät värikkäitä tusseja kokeillessaan käyntikorttien suunittelua luennon jälkeisessä workshopin-poikasessa.

Käyntikortti-workshopissa osallistujat pääsivät luentoni jälkeen soveltamaan kuulemaansa omien käyntikorttien suunnittelemiseen. Haasteena on saada noin 9 x 5,5 cm kokoiselle paperilappuselle nimi, titteli, puhelinnumero, sähköpostiosoite, nettisivut, sosiaalisen median kanavat jne jne jne, ja kaikki tämä vieläpä visuaalisesti kiinnostavassa ja omaa henkilöbrändiä ilmaisevasti. Sen pienen paperilappusen suurin tehtävä on edustaa antajaa hänen ollessa poissa, sekä myös eteenpäin-anto -tilanteessa, henkilölle joka ei ole vielä edes tavannut antajaa, eikä tällöin ole muodostanut mielikuvaa - brändimielikuvaa - hänestä ja hänen palveluistaan/osaamisestaan.

Voit katsoa luennon slaidit alta, sekä SlideSharessa :) 

Pyörin usein Finlaysonilla, TalentSpace-tilassa TreStartin tapahtumissa, ja siellä minua pyydettiin pitämään pienimuotoinen TalentShare-apurinki, jossa luennoin sekä annoin palautetta ja neuvoja työnhakijoille työnhakuasiakirjojen visuaalisuudesta. Kerroin myös henkilöbrändäyksestä, typografisesta hierarkiasta (tekstin asettelusta) sekä mm. väripsykologiasta.

Alla voit tsekata esitelmän LinkedIn SlideSharessa!

Jos haluat että tulen pitämään vastaavanlaisen esitelmän omalle porukallesi, laita viestiä tai soita minulle

TreStartissa työskentelevä Petteri Valonkallio on yhtenä työnhakumenetelmänä ehdottanut työnhakijoille työntantajille tehtävää työtarjousta, eli CallCardia. Sen pääkysymys on: miten tiivistäisit ja myisit täsmäosaamisesi yrityksille?
Tämän kysymyksen vastauksen etsimistä ja työtarjouksen esittämistä helpottamaan TreStartin sivuilla on ohjeet sekä mallipohja CallCardille.

Petterin kanssa olen päivittänyt mallipohjaa, ja voit ladata sen alta löytyvästä linkistä!