Tämän viikon tiistaina (24.4.) sain pitää Uratehtaalla luennon Työnhakuasiakirjojen visuaalisuudesta muun muassa työnhakijoille joita kiinnostaa henkilöbrändäys työnhaun yhtenä työkaluna.
Kaikki noin 15 osallistujaa esittivät erittäin hyviä kysymyksiä, herättäen keskustelua esimerkiksi CV:ssä olevan tiedon hierarkiasta (uusimmasta vanhimpaan vai toisin päin), valokuvien kultaisesta leikkuusta, sekä miten lukija silmäillen skannaa tekstejä (tutkitusti länsimainen henkilö joka lukee ylhäältä-alas, vasemmalta-oikealle, silmäillen skannaa tekstisivuja F-kirjaimen muodossa). Itse koin hiukan jännitystä siitä, kuinka parikymppiseltä tulevat neuvot otettaisiin vastaan jo tuplasti työkokemusvuosia kerryttäneessä yleisössä. Se kuitenkin hälveni mielestäni kun osallistujat innostuneesti käyttivät värikkäitä tusseja kokeillessaan käyntikorttien suunittelua luennon jälkeisessä workshopin-poikasessa. 
Käyntikortti-workshopissa osallistujat pääsivät luentoni jälkeen soveltamaan kuulemaansa omien käyntikorttien suunnittelemiseen. Haasteena on saada noin 9 x 5,5 cm kokoiselle paperilappuselle nimi, titteli, puhelinnumero, sähköpostiosoite, nettisivut, sosiaalisen median kanavat jne jne jne, ja kaikki tämä vieläpä visuaalisesti kiinnostavassa ja omaa henkilöbrändiä ilmaisevasti. Sen pienen paperilappusen suurin tehtävä on edustaa antajaa hänen ollessa poissa, sekä myös eteenpäin-anto -tilanteessa, henkilölle joka ei ole vielä edes tavannut antajaa, eikä tällöin ole muodostanut mielikuvaa - brändimielikuvaa - hänestä ja hänen palveluistaan/osaamisestaan.
Voit katsoa luennon slaidit alta, sekä SlideSharessa :) 
0 Comments
Trainer's Housen Katja Idman otti minuun yhteyttä pyörittyäni toisenkin projektin tiimoilta Tullintorilla, ja yhdessä suunnittelimme heille pikaisella aikataululla roll-upin sekä kaksipuoleisen flyerin jaettavaksi tapahtumissa.
Tailor's House yhdistää vielä työkokemusta vailla olevat nuoret sekä vastavalmistuvat työnantajien kanssa, käy tutustumassa heidän toimintaansa Tampereen messuhallissa järjestettävässä Rekrytori - Koulutori -tapahtumassa 15.-17.5.2018. Pisteellä numero 10 voit myös tavata Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut sekä bongata heille suunnittelemani rollupit TyPa:sta sekä OMA-valmentajamallista. 
Roll-upin yleisin koko on 85 cm x 200 cm, ja tämän pitkulaisen kankaisen esitteen täytyy näkyä kauas, tukea yrityksen / yhdistyksen omaa graafista linjaa sekä puhutella heidän kohderyhmäänsä, kiinnittäen heidän huomionsa.
Tärkeintä on tekstin ja kuvien tasapaino: liika teksti jumiuttaa vierailijat lukemaan tekstejä, eivätkä useat edes lähesty kauas näkyvää harmaata tekstimassaa. Kuvien täytyy tukea roll-upin tekstiä, ja teksti kannattaa rakentaa hierarkialtaan selkeäksi: otsikko, slogan tai tärkein tieto, ja yhteystiedot. Etenkin nuorten kanssa työskentelevien toimijoiden roll-uppien sosiaalisen median linkit täytyy olla kunnossa. Itsekin käytän niitä mm. "kirjanmerkkeinä" tapaamistani toimijoista jotta muistan olla heihin tarvittaessa yhteydessä ☺
Vuodenvaihteessa sain mahtavan tilaisuuden tehdä yhteistyötä Tampereen kaupungin ja 6Aika-kaupunkien kanssa ESR-rahoitteisessa hankkeessa nimeltä Näyttämöt ja Kasvunpajat.
He tarvitsivat visuaalisen ilmeen hankkeelle, mikä yhdistää työnhakijoina olevat talentit sekä kasvua tavoittelevat yritykset. Fasilitaattorit johtavat keskustelua ja yhdessä innovoidaan ratkaisuja yritysten tarpeisiin. Lue lisää heidän nettisivuiltaan: www.kasvunpajat.fi 
Suunnittelin ja toteutin hankkeelle logon, värit, valitsin kirjaintyypit sekä niiden avulla roll-upin ja 4-sivuisen esitteen.
Lisää kuvia projektista portfoliossani: Näyttämöt & Kasvunpajat Hankkeesta oli maininta myös 19/2017 Talouselämä-lehdessä! Kuva artikkelin yhdestä aukeamasta alla. Artikkelissa myös mainitaan TreStart mikä toimii TalentSpacessa Finlaysonilla; pyörin siellä usein ja autan työnhakijoita mm. CV:n ja käyntikorttien visuaalisen ilmeen kanssa :) 
En valitettavasti löytänyt digilehteä tästä teille linkattavaksi. Artikkelissa näkyy myös hankkeelle suunnittelemani roll-up! Sen suunnittelussa otettiin huomioon mm. selkeys, houkuttelevuus messuilla sekä hierarkia jotta roll-upin voi sijoittaa esittelypöydän viereen sekä tavaroiden taakse tarvittaessa.
"Nukka toteutti 6Aika: Näyttämöt ja kasvunpajat ESR -hankkeelle esitteen, julisteen ja roll-upin.
|
AuthorGraafikon ajatuksia ja projektien tarkastelua suomeksi ja englanniksi. Archives
July 2018
Categories
All
|
- Etusivu
-
Portfolio
- Petunia Pesukarhun tempputarina
- Brakesoft Ltd >
- Frequency Café
- Tieturi Oy
- TUTTU 6Aika: Mentori on kuin kameleontti
- Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut
- Tailor's House
- Mentoring Pack 2017 - 2018
- Kalevala the Capture of Sampo
- Ketunretket Järvenpää
- Tribe Tampere
- PESU ry
- TreStart
- 2017 > >
- 2016 > >
- 2015 > >
- Nukka
- Blogi
- ENG
RSS Feed
